Nowe Horyzonty – aktywizacja zawodowa osób 30+

Nowe Horyzonty, to projekt unijny skierowany do osób, które ukończyły 30 rok życia będących mieszkańcami Gliwic, Zabrza, Pyskowic lub Knurowa i znajdujących się w trudnej sytuacji zawodowej. Oferujemy bezpłatne i indywidualne wsparcie.

Zadzwoń do nas i zadaj pytanie
605 332 662

Jak będzie wyglądała ścieżka wsparcia?

• Spotkanie z doradcą zawodowym, gdzie określisz swój Indywidualny Plan Działania i podejmiesz decyzję o rodzaju szkolenia lub kursu specjalistycznego
• Spotkanie z pośrednikiem pracy, który pomoże wybrać Ci zawód zgodny z kwalifikacjami
• Grupowe warsztaty z kompetencji miękkich w tematyce: komunikacji, kreatywności, pracy w zespole oraz zarządzania stresem
• Grupowy warsztat z aktywnego poszukiwania pracy, gdzie uczestnicy dowiedzą się jak poruszać się po rynku pracy
• Szkolenia lub kursy specjalistyczne wraz z certyfikacją, dostosowane do Twoich potrzeb
• Możliwość udziału w 3 miesięcznym stażu z wynagrodzeniem do 1500 zł netto miesięcznie
• Możliwość uzyskania zatrudnienia na okres 12 miesięcy w ramach Umowy o Pracę

Kto może skorzystać ze wsparcia?

• Osoby długotrwale bezrobotne powyżej 12 miesięcy
• Osoby o niskich kwalifikacjach
• Osoby pracujące i zarabiające poniżej płacy minimalnej
• Osoby zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych do kwoty płacy minimalnej

Dlaczego warto wziąć udział w naszym projekcie?

• Blisko 80% uczestników poprzedniego projektu „Przyszłościowe technologie szansą na stabilną i pełnowartościową pracę dla absolwentów i studentów studiów niestacjonarnych Politechniki Śląskiej” zostało zatrudnionych po odbyciu 3-miesięcznych staży w wybranym przedsiębiorstwie;
• Dzięki wsparciu pośrednika pracy i doradcy zawodowego w projekcie tworzymy indywidualny plan działania, który jest dostosowany do Twoich potrzeb;
• Poszukujesz pracy, nie jesteś zadowolony/a z obecnej pracy, jesteś po urlopie macierzyńskim, a może straciłeś/aś pracę w wyniku sytuacji związanej z koronawiursem COVID-19? Nasz projekt wspiera Was w powrocie na rynek pracy!
• Chciałbyś/abyś się przebranżowić i zdobyć doświadczenie? Nasz projekt to świetna szansa, żeby rozpocząć pracę w innej branży i zdobyć w niej doświadczenie!
• Chciałbyś/abyś podnieść swoje kwalifikacje? W ramach projektu masz możliwość podniesienia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach grupowych, a także szkoleniach specjalistycznych związanych z Twoimi potrzebami i przyszłym miejscem pracy;
• W ramach projektu oferujemy bezpłatne szkolenia (w tym szkolenia specjalistyczne), płatne stypendia szkoleniowe i stażowe, możliwość zatrudnienia subsydiowanego, wsparcie doradcy i pośrednika pracy .

Do udziału w projekcie zapraszamy również przedsiębiorstwa zainteresowane przyjęciem stażysty na okres 3 miesięcy w roku 2020/2021 lub zatrudnieniem subsydiowanym w ramach kosztów projektu.  Dodatkowo gwarantujemy refundację części miesięcznego wynagrodzenia Opiekuna stażu, pokrycia kosztów związanych z przyjęciem stażysty tj. szkolenie BHP, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW. W przypadku zainteresowania zapraszamy do kontaktu: horyzonty@technopark.gliwice.pl

Zgodnie z regulaminem projektu informujemy, że pierwszeństwo podczas rekrutacji do grupy mają osoby pracujące zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujące w ramach umów cywilno-prawnych i osoby ubogie pracujące, a także kandydaci z niskim wykształceniem.  

Masz pytania – odezwij się do nas.

Formularz zgłoszeniowy oraz oświadczenie są dostępne jest w zakładce DOKUMENTY 

zapraszamy do kontaktu: horyzonty@technopark.gliwice.pl/

tel: 605 332 662 / 603 663 887

Przed wizytą w biurze projektu prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy w celu potwierdzenia terminu.

Do udziału w projekcie zapraszamy:

Osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin) mieszkające na terenie Gliwic, Knurowa Pyskowic lub Zabrza i należące co najmniej do jednej z poniższych grup:

a) osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, zwłaszcza znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:

– osoby w wieku 50 lat i więcej;

– kobiety;

– osoby długotrwale bezrobotne;

– osoby o niskich kwalifikacjach;

b) pozostałe grupy, zidentyfikowane w ramach RPO, tj.:

– osoby ubogie pracujące;

– osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 (obowiązujących na dzień ogłoszenia konkursu).

Z wyłączeniem osób odbywających karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.

Nazwa projektu: Nowe Horyzonty – aktywizacja zawodowa osób 30+

Program: Regionalny Program Operacyjny Województwa Ślaskiego

Działanie: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu

Poddziałanie: Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia

Lider projektu: Park Naukowo-Technologiczny “TECHNOPARK GLIWICE” Sp. o.o.

Wartość projektu: 1 016 114,18 zł

Dofinansowanie: 965 308,47

Czas trwania: 2020-09-01 – 2022-02-28

Celem projektu „Nowe Horyzonty – aktywizacja zawodowa osób 30+” jest wzrost aktywności zawodowej 55 osób ( w tym 33 kobiet i 22 mężczyzn) będących mieszkańcami Gliwic, Zabrza, Pyskowic i Knurowa, pozostających bez zatrudnienia i/lub poprawa sytuacji zawodowej osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych i  ubogich pracujących. W tym minimum 39 Osób bezrobotnych, 25 Osób o niskich kwalifikacjach, 6 Osób w wieku +50, 6 Osób biernych zawodowo, 6 Osób długotrwale bezrobotnych.

Cel ten zostanie osiągnięty poprzez:

– opracowanie Indywidualnego Planu Działania,

– indywidualne wsparcie doradcy zawodowego,

– pośrednictwo pracy na każdym etapie projektu,

– warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia miękkie i specjalistyczne,

–  płatny staż lub zatrudnienie subsydiowane.

W projekcie mogą uczestniczyć osoby spełniające łącznie następujące warunki formalne: osoby powyżej 30-go roku życia (od dnia 30-tych urodzin), mieszkańcy Gliwic, Knurowa, Pyskowic i Zabrza, i należące co najmniej do jednej z poniższych grup:

a) osoby bezrobotne (lub bierne zawodowo), zwłaszcza znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:

– osoby w wieku 50 lat i więcej;

– kobiety;

– osoby długotrwale bezrobotne;

– osoby o niskich kwalifikacjach;

b) pozostałe grupy, zidentyfikowane w ramach RPO, tj.:

– osoby ubogie pracujące;

– osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 (obowiązujących na dzień ogłoszenia konkursu)

Z wyłączeniem osób odbywających karę pozbawienia wolności, z wyjątkiem osób objętych dozorem elektronicznym.

Prosimy o zapoznanie się z regulaminem uczestnictwa w projekcie. W przypadku chęci zgłoszenia się do projektu zachęcamy do kontaktu z Pracownikami Biura Projektu oraz wypełnienia formularza zgłoszeniowego wraz z oświadczeniem osoby aplikującej o udział w projekcie i dostarczenie dokumentów do biura projektu lub przesłanie go pocztą lub skanem na e-mail: horyzonty@technopark.gliwice.pl. Przed wizytą w biurze projektu prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mailowy w celu potwierdzenia terminu.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Zalacznik 1 – Formularz zgloszeniowy 

Zalacznik 2 – Oswiadczenie osoby aplikujacej o udzial w projekcie

Zalacznik 3 – Wykaz obszarow rewitalizacyjnych

Osoby zamieszkujące obszar rewitalizacyjny otrzymują 1 dodatkowy punkt w procesie rekrutacji. Wykaz ten nie definiuje adresów, które należy zamieszkiwać aby wziąć udział w projekcie.

Zalacznik 4 – Wzor zaswiadczenia o zatrudnieniu

Zalacznik 5 – Oswiadczenie o posiadaniu statusu osoby dlugotrwale bezrobotnej

Zalacznik 6 – Oswiadczenie osoby ubogiej pracujacej

wzor druku US -7 –

wzor druku US -7 – przyklad

slownik glownych pojec

Po przesłaniu formularza skontaktuje się z Państwem pracownik Biura Projektów. 

Dane osobowe kandydatów, uzyskane w procesie zgłoszenia do programu , są chronione i nieudostępniane na zewnątrz zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Pozyskane dane są wykorzystywanie jedynie w procesie weryfikacji kandydatów i potwierdzenia ich możliwości wzięcia udziału w projekcie. Podstawą przetwarzania jest zatem art 6 ust 1 lit b. Administratorem danych jest Technopark Gliwice